0771-2094277
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位的基本條件
（一）年齡在22周歲以上，35周歲以下（年齡計算截止2018年12月31日）；
（二）遵紀守法，具有良好的品行和履行職責的身體條件；
（三）具有全日制大專以上學歷，所學專業為中國漢語言文學及文秘類，具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識、工作能力及一定的文字和口頭表達能力，能夠熟練運用電腦。
三、工資福利待遇
被錄用者，按桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室、桂林市財政局《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》（市人社發〔2016〕132號）的有關規定簽訂聘用合同和落實薪酬、社保福利等待遇。
四、招聘程序
桂林市不動產登記中心2018年公開招聘聘用人員工作，按照制定方案、資格審查、公共面試、聘用等環節進。
五、報名方式
本次桂林市不動產登記中心2018年直接面試公開招聘編外工作人員工作，可通過現場報名或電子郵件方式報名。
本公告發布時間：2018年11月15日至2018年11月23日
電子郵件報名時間：2018年11月15日至2018年11月23日
現場報名時間：2018年11月15日至2018年11月23日，每周
一至周五上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。
現場報名地點及聯系電話：桂林市象山區民主路萬壽巷40號桂林市不動產登記中心人事宣教科 0773-7590635
電子郵箱：glbdcrsk@163.com
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，采取電子郵件方式報名的，請填寫《桂林市不動產登記中心2018年直接面試公開招聘工作人員報名登記表》（附件1）并以電子郵件形式發至相應郵箱，郵件主題請注明：“應聘者姓名+聯系電話”。采取現場報名方式的，可現場填寫《桂林市不動產登記中心2018年直接面試公開招聘工作人員報名登記表》（附件1），一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。現場報名要求報考人員本人到場。
六、面試名單確定
從已報名桂林市不動產登記中心招聘聘用人員中按擬招聘人員數1:5的比例由市不動產登記中心人事科經過資格審查后擇優確定面試人員名單。通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按相關通知規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
七、面試
面試形式為公共面試形式。面試由桂林市不動產登記中心人事科會同市國土資源局人事科統一組織。
面試資格審查采取現場審查的方式進行。資格審查時報名人員需提交如下材料：1、個人身份證明原件及復印件（一式四份）；2、學歷證明原件及復印件（一式四份）；3、個人各類榮譽證書等。面試成績：100分滿分，60分及格
八、聘用審批
桂林市不動產登記中心根據招聘面試得到的結果，按擬招聘人數1:1比例確定擬聘用人員名單，體檢合格（自行到三甲醫院體檢）,報桂林市國土資源局黨組審議通過后，由桂林市不動產登記中心人事科辦理聘用審批手續。未審議通過者按面試得分高低順序遞補。
附件：桂林市不動產登記中心2018年直接面試公開招聘工作人員報名登記表
桂林市不動產登記中心
2018年11月15日
