一、招聘原則

按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，德保縣常住人口，年滿20周歲以上35周歲以下，男女不限。

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，思想政治素質好，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。

（三）崗位要求：大專及以上學歷，不限專業（退伍軍人或音響調音等相關專業優先），具有良好的語言溝通協調能力，掌握基本電腦知識、音響設備操作與維護，具有良好的身體素質。

（四）具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力，吃苦耐勞，熱愛后勤服務事業。

（五）有下列情形之一的不予聘用

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的，以及涉嫌違法犯罪或其他不符合事業單位招聘條件的人員。

（2）已經與其他機關事業單位簽訂聘用合同的在崗編外人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2025年5月30日—6月5日。

2.報名地點：德保縣府禮堂四樓辦公室。聯系電話：0776—3828484；報名郵箱：dbjghqfwzx@163.com。

3.報名提交資料：本人身份證原件和復印件各1份、學歷學位證書原件和復印件各1份，如是退伍軍人，請提供退伍證原件和復印件各1份，同時提供報名登記表（附件）1份。

（二）面試

報名結束后經資格確認，符合條件的人員進行面試、面試時間、面試方式另行通知。

（三）體檢

按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規定時間內到指定醫院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用規定，體檢費用自理。

（四）考察

對體檢合格人員進行考察。考察結果分為合格和不合格，出現考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績依次遞補。

（五）聘用

經體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規定進行公示。公示期內無異議的，予以錄用，試用期為一個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續。采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同，聘用期內，如有違法違紀行為，或經考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格。

（六）工資福利待遇

工資福利待遇和社會保險待遇按《德保縣機關事業單位編制外用工管理辦法》（德辦通〔2023〕194號）執行，由縣財政按月發放，單位代繳“五險”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），個人應繳部分由個人承擔；年底根據績效考評文件規定計發年度績效考評獎勵；被聘用人員差旅補助標準參照機關事業單位人員執行。

四、其他有關事項

（一）對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格。

（二）已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發現有上述情況的，解除聘用合同。

（三）報名參加應聘相關資料請勿多次投遞，請自行備份保存，我中心將對應聘者材料嚴格保密，恕不退還。

附件：德保縣機關后勤服務中心公開招聘編外崗位工作人員登記表

德保縣機關后勤服務中心

2025年5月29日